（文：叶学军、胡珊）6月21日，湖北高院印发《湖北审判管理动态》第17期，我院审判管理工作经验在全省法院进行推广。

今年以来，蕲春法院坚持统筹兼顾、系统谋划、整体推进，全面深化“八项管控”，主要质效指标稳步提升，位居全市法院前列。

深化每周预警管控。坚持每周一调度，通过内网办公群，定期发布临近5日、10日审限案件清单，“点对点”提醒、督促限期结案。今年以来，该院法定审限内结案率达100%，无超法定审结未结案件，案件平均审理用时降至48天，在案件体量全市法院最大的形势下，审判绩效指标持续保持在第一方阵。

深化月会研判管控。定期召开工作例会，每月印发审判质效、优化营商环境、“一站式”建设等三个通报，“考”出客观指标，“评”出主观原因，对“高分”部门及干警予以通报表扬，让“低分”部门和干警进行表态发言。截至目前，已召开月例会13次，在省市县进行典型发言11次。

深化季度讲评管控。坚持问题导向、目标导向、效果导向，分管领导每季度对三项重点工作进行分析讲评，对“重点指标”进行“图文对比”，对“弱项指标”逐一“公开点名”，“一把手”进行总结部署，找准短板痛点，明晰提升路径。

深化数据分析管控。加强数据分析研判，坚持每月报送涉企案件情况报告，每半年报送审判执行态势分析报告，主动向县委、县政府、县人大、县政协主要领导反馈，客观反映审判执行中发现的社会问题，有针对性地向有关部门提出具体建议，县委主要领导作出肯定批示。

深化涉企类案管控。发挥专业法官会议咨询作用，对企业采取保全或执行强制措施前，一律经专业法官会议进行集体研讨，通过“放水养鱼”方式为企业发展赢得生机。同时，加强成果转化，出台《关于办理信用卡类案统一裁判标准专业法官会议纪要》，妥善解决跨部门法律适用分歧。

深化未结清零管控。强化长期未结案件动态监测，推行“审管办通报+督察室督办”工作机制，将审理期限超过六个月以上未结案件分类统计备案、纳入清查范畴，今年以来，通报、发函、约谈16次，督办结案48件，促使法官树牢审限意识、程序意识，有效控制增量、消化存量。

深化均衡结案管控。摒弃“前松后紧”思维定势，督促法官列明月度结案计划，审判执行工作再创首季“开门红”。开展“前瞻布局，大战红五月”活动，对诉讼、执行案件结案率进行提前衡定，为实现“年中精彩、年末出彩”打好提前量、下好先手棋。

深化考核评价管控。完善分类考评制度，制定审判质效、优化营商环境、“一站式”建设单项考核方案，量化考核标准，强化结果运用，并将其作为年度评先评优、晋级晋职的重要依据，形成“用实绩定奖惩、凭能力用干部”的正确导向。