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【优化营商环境】悉心调解+案后回访,为艾企发展“开良方”

发布时间:2024-04-08 08:42 来源:本站原创 阅读:63

为持续优化营商环境,蕲春法院努力提升服务意识,在充分发挥审判职能的同时,耐心化解涉企纠纷,创新涉企案件回访机制,为企业打造良好营商环境。

近日,漕河法庭对蕲春某蕲艾公司进行案后回访时,该艾企负责人握着漕河法庭庭长张卫疆的手激动地说。

2023年3月间,漕河镇某村村民陈某在为蕲春某蕲艾公司提供劳务时不慎摔倒受伤,因赔偿事宜协商未果,陈某诉至法院要求该艾企赔偿损失十万余元。双方因责任划分产生分歧,一度陷于僵局。

承办法官在得知艾企为务工人员办理有商业意外保险后,遂与企业法律顾问及时沟通,并向双方释法明理,最终促成双方达成一致调解意见,该企业配合陈某办理意外保险理赔手续,并当场给付陈某一定数额的补偿款,纠纷得以顺利化解。尽管已经案结事了,但是该企业的安全生产等经营状况始终牵动着法官的心。

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3月29日,法庭干警到该企业进行回访,了解企业当前存在的问题以及对法庭办结案件是否满意。在回访企业的过程中,法庭坚持以了解问题、发现问题、解决问题、宣传优化营商环境政策为工作落脚点,了解企业目前生产经营状况,虚心听取企业的想法和意见,同时针对企业生产经营中存在的风险隐患问题出谋划策。在交谈中,企业负责人提到了用工方面的难题。

蕲春县很多中小微企业,生产规模不大,难以招聘到年轻员工,大部分员工都超过了退休年龄,这些员工又无法参加工伤保险,给企业带来了不小的风险。

针对这一问题,张卫疆根据办案经验提出建议。首先,企业要加强员工的安全培训,提高员工的安全意识,减少损害事故的发生。其次,对于超过退休年龄的员工,可以与其签订劳务合同,明确双方的权利和义务,同时为他们购买有关商业保险,以减轻企业的安全风险。此外,还可以与当地的劳动部门、行业协会等合作,共同推动解决小微企业用工难的问题。

企业负责人听取了法官的建议,同时也对法院的工作表示了高度的认可和赞扬,认为蕲春法院不仅在审理案件方面公正高效,而且在服务企业发展方面也很接地气。

案后回访是人民法院践行能动司法理念的重要举措。今后,蕲春法院将常态化开展涉企案件案后回访工作,努力把“我为群众办实事”落实到优化营商环境的每一个细节,用司法“硬举措”服务营商“软环境”。