为深入推进“干部素质提升年”活动，扎实落实“四个一批”创建要求，蕲春法院创新开展“两观摩、一倒查”庭审实训营活动，形成“学用结合、以学促改”的良性循环。

实战比武练真功

7月18日，根据全市法院庭审大比武活动安排，该院精心选取“王某某诉赵某网络侵害虚拟财产纠纷案”的新型案例并组织示范庭审。黄冈中院庭审观摩小组现场观摩，部分政协委员、律师代表作为特邀评委列席旁听。随着审判长田学志敲响法槌，该案庭审正式开始，从当事人的诉辩观点、举证质证、相互发问和发表辩论意见、组织调解，充分展示了合议庭驾驭庭审规范操作的能力与水平。在日常工作中，该院党组提出“把每场庭审当做优秀庭审来开，把每份文书当成优秀文书来撰写，把每个案件当做精品案件来打造”的要求，已经成为全院干警的共识。

复查评析提素能

比武活动结束后，该院创新开展人民陪审员参与的“沉浸式”观摩评析活动，通过“录像复盘+分层评析+院长点评”三步走模式，将竞赛成果转化为全员素能提升的“活教材”，全力打造新时代审判业务精兵。

活动第一阶段，全院干警和3名人民陪审员代表集中观看录像，通过现场评分，对庭审准备、程序、技能、形象以及录播技术展开评议。员额法官组和法官助理组详细列出庭审亮点并提出具体意见，两组青年干警代表对平均分、普遍认同的优点、集中反映的意见分别汇总汇报。通过这种分层“切片式”研讨，让每个岗位都能找到提升坐标。

第二阶段，审判委员会专职委员叶学军，党组副书记、副院长龚腊春分别就比武表现和评析意见做出点评。

靶向整改提质效

最后，党组书记、院长王松林在点评总结中明确提出工作要求：

一是坚持“三做”“三会”“三评”，提升整体工作素能。要求审管办定期复盘总结，规范办案流程，深入开展案件评析，实现案件闭环管理。“三做”是强化责任落实，“三会”是优化流程管理，“三评”是完善监督机制，长期以往，久久为功。全院干警素能就会一步一个脚印，一步一个台阶，向着更高的目标迈进。 

二是精细做好庭前准备，夯实庭审实质化根基。无论案件难易，都要认真对待、精心准备，切实把庭审实质化的要求体现在审判中，落实在行动上。对于重大疑难复杂案件必须召开庭前会议，确保争议焦点清晰、证据材料规范。

三是规范庭审程序，确保公平正义可感可知。要坚持举证在法庭、质证在法庭、诉辩在法庭的程序性要求，要让争议展示在庭审，事实查清在庭审，让每场庭审都经得起检验，切实让程序公正保障实体公正。

“比评”是基础，“查改”是关键，该院已建立“观摩＋评析”倒查常态化机制，定期开展评查活动，通过深化问题查找和整改，不断提升全体法官尤其是刚入额员额法官的专业素能，进一步推动审判队伍专业化、规范化建设。