近日，蕲春法院充分发挥司法能动作用，积极运用柔性执行措施，通过探索失信惩戒预告知机制，引导企业积极履行法律义务，既兑现了申请人的胜诉权益，又保障了企业的正常经营。

2022年10月，江某（化名）受某保洁公司雇佣驾驶车辆从事垃圾转运工作，其在工作途中与骑电动三轮车的刘某（化名）发生碰撞，造成刘某受伤的交通事故。

双方就赔偿金额协商未果，刘某遂向法院起诉。经法院调解，双方达成一致意见，该保洁公司自愿承担用人单位责任，按照协议向刘某分三期履行赔偿义务。调解协议约定的第一期履行期限已届满，该保洁公司未按时履行生效法律文书确定的义务，刘某向张塝法庭提交相关材料，申请强制执行。

庭长顾俊收到执行立案材料后，为最大限度减少强制执行对被执行企业造成的不利影响，决定启动“失信惩戒预告知机制”。在执行立案前，主动联系该保洁公司法定代表人，了解企业现行运转情况，并向其送达《预执行通知书》，告知不主动履行生效法律文书确定义务将承担的不利后果。

经法官耐心释法明理，该保洁公司法定代表人逐渐意识到问题的严重性，表示愿意主动履行生效法律文书确定义务，向刘某支付了第一期赔偿款。

营商环境是经营主体发展之基、活力之源。蕲春法院将继续落实省高院《关于建立被执行人信用预警和修复机制的实施细则（试行）》要求，充分发挥“失信惩戒预告知机制”激发市场主体活力的积极作用，推进法治化营商环境持续优化。