（图：夏雷  文：徐颖慧  编审：胡珊）2月2日，蕲春法院召开2022年度总结表彰暨审判执行态势分析大会，总结回顾2022年工作，表彰先进个人，对2023年工作进行部署。党组书记、院长王松林出席会议并讲话。党组副书记、副院长卢绘主持会议，全体干警参加会议。

会上，党组成员、政治部主任陈旭东宣读了《2022年度获得县级以上奖励表彰情况》《关于表彰2022年度先进单位和先进个人的决定》。

接着，王松林同志为综合考评优胜单位刑庭、张塝法庭、蕲州法庭颁授奖牌。随后，先进集体代表刑庭庭长王升、张塝法庭庭长顾俊以及先进个人代表刘海龙、张莺歌同志依次发言。

审判委员会专职委员叶学军通报了2022年度我院审判执行各项指标数据，分析各项指标中存在的短板弱项，并从“开门红抓实抓好、常态监管落到实处、重点环节牢牢把握、工匠精神全面弘扬和争先进位贯穿始终”等五个方面上提出新一年工作谋划和管理目标。

王松林同志向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，对全体干警一年来的辛勤付出和积极贡献表示衷心的感谢，并对新一年工作提出了总体要求。一要忠诚履职，以更高的政治站位服务保障发展大局。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》，全面落实重大事项请示报告制度，不断加强党的政治建设。全面推动“锋领蕲法·奋斗有我”创建，扎实开展“最强党支部、最红排头兵、最美法院人”“学习型法院”“学习型法庭”“学习型支部”评比，激发党建活力。二要厉行法治，以更强的使命担当捍卫社会公平正义。要改变思想认识，要想尽千方百计一次性处理好难啃的“骨头案”，做到案结事了、定分止争。要在优化资源配置、完善程序机制、强化科技助力等方面想新招、出实招，扎实推进繁简分流、司法确认、小额诉讼程序等诉讼制度改革，推进审判执行流程提速升级。三要胸怀大局，以更多的务实举措优化法治营商环境。坚持“简控压”工作思路（简化程序性要求、控制涉企案件诉讼成本、压缩办案周期），持续做好优化营商环境经济影响评估和“三访三评一恳谈”工作，扎实开展优化营商环境工作拉练，让企业感受到人民法院优化法治化营商环境的良好成效。四要赓续初心，以更优的诉讼服务树立司法文化品牌。推进“人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格”“无讼社区、无讼村居、无讼单位”创建，构建分层递进源头预防矛盾纠纷路径，全面降低“万人成讼率”。深化“一庭两点”“六点联动”创建，常态开展法治副校长、法治辅导员、“法治夜校”、法庭开放日活动，将法治力量融入“共同缔造”。五要守正创新，以更实的改革举措引领司法事业发展。抓实诉前鉴定实际运用，优化鉴定程序，坚决防止因鉴定问题导致审限空等、程序空转等情况发生。积极探索执行案件立案前和解机制，适时出具《自动履行法律义务证明书》，全面提高执行效率。自觉接受人大监督、民主监督、群众监督，推动“两个意见”落实落地。六要厚植根基，以更严的工作标准锻造过硬法院队伍。严格落实“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，深化清廉法院建设，推进督察工作专责管理，开设“廉政课堂”，讲好“微型党课”，不断把作风建设引向深入。大力加强法院文化建设，通过开展巡回审判、庭审观摩、公开执行等活动，向人民群众展示人民法院优良作风和良好形象。