（文：徐倩、吴宇  编审：胡珊）为进一步推进诉源治理深度融入党委领导的社会治理大格局，近日，青石镇党委政府组织召开人民调解员业务培训会，青石法庭庭长李学兵对各村（居）治保主任和新聘任的44名人民调解员进行现场指导培训。

青石法庭庭长李学兵以“枫桥经验”为引，讲解了多元解纷、诉调对接在社会治理中的重要意义和作用，并结合一个个鲜明的案例，阐述了调解方法及调解技巧的实际运用，现场向大家介绍了人民法院多元化调解渠道及产生的法律效力。

随后，李学兵结合审判实践，从调解的“策略性、公正性、合法性、有效性”四个方面对调解员们提出了相关工作建议，建议矛盾纠纷调处要做到“早预防、早发现、早化解”，从而更好促进平安青石、法治青石建设。

授课后，青石镇派出所教导员高飞对法院诉调对接工作机制给予了高度评价，并表示派出所将积极参与基层调解，共同完善矛盾纠纷化解工作机制。

青石镇司法所所长方文灵：“我们将充分发挥人民调解的独特优势，努力把矛盾纠纷消除在源头、化解在基层，做到‘小事不出村，大事不出镇’。”

培训现场气氛高涨，调解员们纷纷表示，一定会履行好工作职责，为平安青石建设添砖加瓦。

此次培训使调解员对人民调解工作的内容、方法、技巧等有了更深刻的理解和掌握。下一步，蕲春法院将继续践行新时代“枫桥经验”，找准诉源治理的发力点和突破口，助力矛盾纠纷多元化解工作提档升级。