2月12日，蕲春法院召开2024年工作总结暨2025年工作部署会，全面总结回顾2024年度工作，表扬优胜集体和优秀个人，谋划部署2025年度工作。党组书记、院长王松林同志出席会议并讲话。党组副书记、副院长龚腊春同志主持会议，院领导班子成员及全体干警参加会议。

会上，党组成员、副院长陈旭东同志宣读了《蕲春县人民法院2024年度获得县级以上奖励表彰情况》《蕲春县人民法院关于表扬2024年度表现突出集体和个人的决定》。

随后，王松林同志为何敏、张红、王进、顾强4位同志颁发荣誉天平纪念章和证书。荣誉天平纪念章闪耀着光辉，代表着他们三十年来为法院和司法事业的坚守与奉献。接着，优胜单位代表、优秀法官代表及优秀法官助理代表依序上台交流发言、分享经验。

最后，王松林同志代表院党组向一年来兢兢业业、辛勤工作的全院同志致以崇高的敬意和亲切的慰问，向获得表扬的优胜集体和优秀个人表示热烈的祝贺。

他指出，过去一年，全院干警围绕“五争三创”工作目标接续奋斗、克难奋进，在审判管理、执行攻坚、优企惠商、共同缔造以及队伍建设等多项工作领域积极履职，取得了令人瞩目的成绩，写出了一份份精彩的答卷。盘点囊中收获，有全院审判执行干警奋力拼搏的汗水，有基层法庭干警司法为民的情怀，也有后勤干警服务保障的付出。

他强调，2025年既是进一步深化改革的重要一年，也是决胜“十四五”、谋划“十五五”的关键之年，还是“湖北大健康引领高质量发展”先行区建设的攻坚之年，更是我院“以文铸魂”、打造“六个文化”的开局之年。新的一年，全院上下要进一步聚气提神，凝心聚力抓好各项工作的贯彻落实。

一、锚定工作思路，在服务大局上担当作为、再续奋斗。围绕“从政治上看，从法治上办”要求，强化惩防结合，维护社会稳定。要做深做实家事纠纷“前端治理、多元化解、先调后诉、诉调对接”机制。要不断完善环境资源审判体系，打造绿水青山。要聚力“一性两化”，强化执行攻坚。要把信访法治化工作要求贯彻到信访综合治理工作的始终。

二、强化民本意识，在贯彻宗旨上加大力度、再添举措。要把深化调解贯穿于办案的全过程、各方面。要强化网点的辐射作用，不断提高群众“见法率”。要高度重视信访化解稳控，切实把“一排查两清单五落实”措施抓在实处。要狠抓“枫桥式人民法庭”创建工作，深化“1+6+N”创建模式。

三、推进规范管理，在重点工作上落实举措、再创佳绩。要认真贯彻落实最高院关于调整《人民法院审判质量管理指标体系》部分指标设置和业务口径的通知要求，做好管理上的衔接和应对。要依法公正审判涉企案件，坚持办案“三个效果”相结合。要持续深化“荆楚雷霆”执行专项行动，在“六个一批”上狠下功夫、体现成效。

四、坚持创新导向，在完善机制上体现特色、再显成效。要深入研判审判绩效考核指标的新特点、新变化，持续在“周公示、月通报、季讲评”上再谋新策。立案环节要深入推进审判领域“当事人一件事”集成改革。要强化智慧法院迭代升级，用好法答网与案例库，办好干警夜校，提高司法能力。

五、深化清廉建院，在队伍建设上严抓善管，再展风采。大力开展“学理论、学业务、学先进，比技能、比作风、比业绩”活动，不断增强全院干警综合素质和履职能力。要深入推进“五问五破”作风建设，全面构建“党组部署在前、部门落实在后、督查纠偏保障”的管理问效格局。